Przedsiębiorca może odliczyć obowiązkowe składki do samorządów zawodowych. Ale nie wszystkie składki członkowskie na rzecz stowarzyszeń, federacji czy izb gospodarczych mogą stanowić koszt. Co w sytuacji, gdy podstawą działania stowarzyszenia nie będzie odrębna ustawa, lecz prawo o stowarzyszeniach?
Pacjent żądał 80 tys. zł, w tym 55 tys. zł zadośćuczynienia od lekarza dentysty za to, że był nieprawidłowo leczony. Sprawa zajął się sąd, który odrzucił roszczenie pacjenta. Opisana niżej sprawa jest dowodem na to, że właściwie prowadzona dokumentacja medyczna może uchronić lekarza przed wypłatą z polisy zawodowej.
Sądy określając wysokość odszkodowania i zadośćuczynienia coraz częściej biorą pod uwagę nie tylko rekompensatę utraconego zdrowia, ale także cierpienia psychiczne towarzyszące błędom lekarskim. Dlatego też zasądzane zadośćuczynienia za doznane krzywdy są coraz wyższe.
Wypłata z OC lekarza następuje w momencie stwierdzenia przez sąd błędu w sztuce medycznej. Rzadziej decyzją komisji lub na podstawie ugody, do której dochodzi zazwyczaj w wyniku mediacji. By do wypłaty zadośćuczynienia, odszkodowania czy zasądzenia renty z ubezpieczenia lekarza doszło musi wystąpić fakt – błąd lekarza.
Rozmawiasz z agentem – słyszysz o prawie do regresu, wypełniasz wniosek przez internet – pada pytanie o regres, zapoznajesz się z ofertą – czytasz, że ubezpieczyciel rezygnuje z prawa do regresu. O co chodzi z tym regresem, czym on jest i czy warto wykupić prawo do regresu.
Zakup zawodowej polisy ubezpieczeniowej, której celem jest ochrona mienia firmowego może być zaliczane do kosztów uzyskania przychodu.